招聘启事

一、公司简介

北京城新科技有限公司是聚焦城市更新与城市综合运营的专业化国有企业平台。公司核心业务涵盖城市更新、康养、文旅、地产建设开发；园区及商业物业整体运营；文旅IP打造、市场运营、城市配套产业经营等核心板块，深耕城市存量升级、产业赋能、商业活化、文旅提质等核心领域。承担区域城市更新项目落地、产业园区提质增效、城市文旅品牌塑造、国有资产保值增值的核心国企职能。为适配公司规模化、高质量发展战略，夯实经营管理团队力量，现面向社会公开市场化选聘高级管理人才。

二、招聘岗位及人数

本次共计招聘3名高级管理人员。

三、任职基本条件

1. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守党纪国法及国企各项规章制度，廉洁自律、作风正派，具备良好的职业素养、责任心与大局意识，无违法违纪、失信惩戒等不良记录。

2. 熟悉国企经营管理模式，了解城市更新；康养、文旅、地产建设；园区招商运营等行业发展政策与市场规律。具备较强的战略思维、经营决策能力、统筹协调能力、市场开拓能力与风险把控能力。

3. 具备优秀的团队管理、沟通对接、资源整合能力，能够高效统筹团队、对接政企资源、解决经营与项目核心难题。

4. 身体健康，能够胜任高强度管理工作，服从公司工作安排。

5. 大学专科及以上学历，投融资、工程管理、城市规划、工商管理、文旅运营等相关专业优先。

6.10年以上相关专业工作经验，5年以上大型国企、上市公司、头部民营企业同层级高管任职经验，具备全面统筹多元业务板块的成熟经验。

四、薪酬福利

1. 提供国企市场化薪酬体系，包含基本工资、绩效工资、年终奖金、专项业绩奖励，薪酬与岗位职责、经营业绩挂钩；

2. 完善国企福利体系，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、体检福利、团建福利、人才补贴等；

3. 完善的职业晋升通道、国企系统化培训体系，平台稳定、资源优质，具备广阔的职业发展空间；

4. 落实国企干部管理体系，优秀者可纳入集团核心人才储备库，享有岗位晋升、职级提升机会。

五、应聘方式

1. 报名材料：个人简历（含免冠证件照、详细工作经历、项目业绩、任职经历）、学历学位证书、职称证书、相关资质证书等扫描件；

2. 报名方式：应聘者将所有材料打包发送至指定招聘邮箱，邮件主题统一命名为：应聘岗位+姓名+联系方式；

3. 招聘流程：简历筛选→资格审核→面试→背景调查→录用入职；

4. 注意事项：应聘者需保证报名信息及材料真实有效，弄虚作假者取消应聘及录用资格；本次招聘不收取任何报名费用，未录用人员材料将严格保密、不予返还。

六、其他说明

1. 本次招聘岗位为公司核心高级管理岗位，实行市场化聘用、绩效考核管理；

2. 工作地点：北京市

3. 本招聘公告最终解释权归北京城新科技有限公司所有。

招聘邮箱：215266169@qq.com

报名截止日期：2026年9月10日

北京城新科技有限公司

2026年9月1日